İş'te Destek Hakkında - Beylikdüzü Belediyesi Kariyer Merkezi

1. Projenin amacı nedir?

Beylikdüzü ilçesinde yaşayan 18-45 yaş arası iş arama sürecindeki kadınların işgücüne katılımı, devamlılığı noktasında bilinçlendirilmesi ve kadın dostu istihdam alanlarının yaratılmasına ilişkin özel sektörün bilinçlendirilmesidir. Bu amaç doğrultusunda Beylikdüzü’nde faaliyet gösteren 60 işletme’de 350 kadına iş imkanı hedeflenmektedir.

2. Proje ne kadar sürecektir?

12 ay - Hazırlık 3 ay- Uygulama 9 ay

12 ayın sonunda, “İş’te Destek” programı BEYKAM bünyesinde devam edecektir.

3. Projenin uzun vadede etkileri ve sürdürülebilir hedefleri nelerdir?

• Kadınların, iş arama sürecinde dikkat etmesi gereken noktalar, özlük hakları ve çalışma hayatında karşılaşabileceği problemlerde faydalanabileceği destekler konusunda bilinçlendirilmesi

• Kamu kurumları, sivil toplum örgütleri ve özel sektör kuruluşları arasında çok yönlü bir işbirliği kurularak, kadın dostu uygulamalar konusunda farkındalık düzeyinin arttırılması

• Kadınların ailelerinin özellikle eşlerinin, kadınların çalışma süreçleri konusunda bilgilendirilerek çalışma hayatında yer almalarına destek vermelerini sağlamak

• İşletmelerin kadın istihdamı konusundaki destekler, "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Farkındalığı" gibi konularda bilgilendirilmesi ve kadın dostu işletme sürecini başlatmaları

4. Projeden yararlanmak isteyen kadınlar nereye başvurmalıdırlar?

Beylikdüzü Kariyer Merkezi’ne (BEYKAM) entegre bir şekilde kurulan "İş’te Destek Birimi"ne başvurmaları gerekmektedir.

5. İş’te Destek Birimi nasıl çalışır?

Birim bünyesinde görev yapan Kariyer Koçu tarafından proje kapsamında oluşturulacak olan web portalına kadınların özgeçmiş (CV) girişlerini yapacak olup hukuk danışmanı ise kadınları iş hayatındaki yasal hakları konusunda bilgilendirecektir. Web portalına CV girişleri bireysel olarak da yapılabilecektir. Ancak İş’te Destek Birimine başvurmak daha sonra işletmelerle kadınları buluşturacak olan eşleştirme toplantılarına katılım açısından kolaylık sağlayacaktır.

6. Kadınları iş sahibi yapmaya giden yolda neler yapılacaktır?

• Web portalına kadınların CV girişlerinin yapılması

• Kadınların işgücüne katılımı ve özellikle doğum sırası ve sonrası yasal haklarının açıklandığı "İşgücündeki Kadınlara Yönelik Haklar ve Destekler Kitapçıkları" ile bilgi verilmesi

• "Kadın Dostu İşletme" için yapılması gerekenler ve sertifikalandırma süreçlerinin açıklandığı "Kadın Dostu İşletme Bilgi Kitapçıkları" ile işletmelerde farkındalık yaratılması

• Kadınların işgücüne katılımı konusunda ailelerinin önyargılarının törpülenmesi amacıyla mahalle toplantılarının gerçekleştirilmesi

• Kadınların işgücüne katılımının arttırılması ve bu noktada bilinçlendirilmesi amacıyla 1 tam günlük 6 ayrı "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Farkındalığı ve Haklar Eğitim Seminerleri"nin düzenlenmesi.

• Portala CV girişleri yapılmış ve eğitimlere katılmış olan kadınların işletmelerle bir araya gelmesi amacıyla eşleştirme çalışmalarının yapılması